Üniversitelerimizin değerli akademik eğitimini, 25 yıllık saha tecrübemizle tamamlıyoruz. Gençlerimizi sadece diploma sahibi olarak değil, iş dünyasının aradığı donanıma sahip, üretime ve ihracata katkı sağlayan bireyler olarak yetiştiriyor ve firmalarla buluşturuyoruz.
Ülkemizin dört bir yanındaki üniversiteler, her yıl binlerce nitelikli genci mezun ediyor. Ancak mezuniyet sonrası iş dünyasına geçiş sürecinde, özellikle dış ticaret alanında ciddi bir deneyim ve yönlendirme boşluğu yaşanıyor. Firmalar, ihracat süreçlerini yönetecek donanımlı personel ararken; gençler de sahada kendilerini kanıtlayacak fırsatlar bulmakta zorlanıyor.
Türkiye'nin En Büyük Açmazı:
Ülkemizde üretim kapasitesi ve ihracat potansiyeli her geçen gün artarken, dış ticaret süreçlerini tam anlamıyla bilen ve uygulayabilen yetişmiş uzman sayısı yetersiz kalıyor. Devletimizin belirlediği ihracat hedeflerine ulaşmak için, tüm üniversitelerimizden mezun olacak gençlerimizi bu alanda donanımlı hale getirmemiz gerekiyor.
İşte bu proje, tam da bu vizyona hizmet etmek için tasarlandı. Biz, Türkiye'nin hangi üniversitesinde olursa olsun, kendi gençlerini birebir eğitimle yetiştirip, ihracat uzmanı açığını kapatmak ve yerel firmaların potansiyelini dünya pazarlarına taşımak istiyoruz. Ülkemizin geleceği için bu proje hayati önem taşımaktadır.
Tüm üniversitelerden mezun gençleri, ülkemizin dört bir yanındaki yeni kurulan OSB'ler ve ihracatçı firmalar için donanımlı personel olarak yetiştirmek.
Ülkemizin belirlediği ihracat vizyonuna, üniversitelerimizden yetişen gençlerimizle doğrudan katkı sağlamak.
Gençlerin memleketlerinde veya kendi bölgelerinde güçlü bir kariyer sahibi olmalarını sağlamak; göçü azaltmak.
Biz üniversitelere sadece "öğrenci gönderin" demiyoruz. Mezunlarının istihdam edilebilirliğini artıran, bölgesel işletmelerle bağını güçlendiren ve eğitim ile üretim dünyası arasında somut bir köprü kuran bir model öneriyoruz.
Öğrencilerinizin mezuniyet öncesinde gerçek iş deneyimi kazanmasını ve işe yerleşme oranlarının artmasını sağlar.
Sanayi ve ticaret odaları, OSB'ler ve ihracatçı birlikleriyle doğrudan iş birliği geliştirerek üniversitenizin bölgesel kalkınmadaki rolünü güçlendirir.
Akademik müfredatın sahadaki gerçek ihtiyaçlarla uyumunu artırarak, üniversite-sanayi iş birliği için sürdürülebilir bir model oluşturur.
Projemiz belirli bir bölüme yönelik değildir. Farklı disiplinlerden gelen mezunların uluslararası ticaret ve iş dünyasında değerlendirebileceği geniş bir alan vardır.
Her bölümün akademik altyapısı farklı olduğu için öğrencilerin mevcut bilgi birikimleri dikkate alınarak mesleki eğitimler şekillendirilir.
Eğitim sürecimiz, sadece teorik anlatımla sınırlı değildir. Öğrencilerimiz, işe yerleşmiş eski mezunlarımızın işlerini birebir takip ederek gerçek saha deneyimi kazanırlar. Bu sayede mezun olduklarında "tecrübesiz" değil, "tecrübeli" adaylar olarak iş ararlar.
Eğitim sürecinde, daha önce işe yerleşmiş öğrencilerimizin gerçek işleri, eğitimdeki öğrencilerimize "paslanır".
Böylece mezun olduğunda sadece diploma değil, gerçek iş deneyimi de kazanmış olur.
Öğrencilerimiz, işe yerleşirken sadece özgeçmişleriyle (CV) başvuru yapmazlar.
Bu yöntem, işe girme şansını ciddi oranda artırır ve firmalara "hazır" bir çalışan sunar.
Projemizin en büyük kanıtı, işe yerleşen ve kariyerine güçlü bir adım atan öğrencilerimizdir. Onların hikayeleri, bu modelin ne kadar işe yaradığını gösteriyor.
Dış Ticaret Uzmanı
"Mustafa Hoca'nın birebir eğitimi sayesinde sadece CV ile başvuran adaylar arasından sıyrılıp, hazırladığım projeyle işe alındım. Şimdi ihracat operasyonlarını yönetiyorum."
İhracat Sorumlusu
"Eğitim sürecinde eski mezunların işlerini birebir takip etmek, bana gerçek saha tecrübesi kazandırdı. İşe girdiğimde hiç yabancılık çekmedim."
E-Ticaret Uzmanı
"Yapay zeka araçlarını dış ticarette kullanmayı öğrenmek, beni rakiplerimden ayırdı. İşe girdikten sonra Mustafa Hoca'nın 6 aylık takibi de büyük destek oldu."
Mustafa Hoca tarafından sıfırdan oluşturulan, tamamen saha tecrübesine dayalı 5 ana modül. Eğitim süresi 5-7 aydır ve haftada 3 saat birebir canlı (Google Meet) yapılır.
İngilizceyi sıfırdan veya bulunduğunuz seviyeden alıp, doğrudan Ticari İngilizce seviyesine getiriyoruz. Sektörel terimler, yazışmalar ve müşteri görüşmeleri üzerine pratik odaklı bir eğitim sunulur.
Müfredat tamamen Mustafa Hoca tarafından belirlenir ve gerçek belgeler, gerçek süreçler ve gerçek senaryolar üzerinde uygulamalı olarak işlenir. Ayrıca uluslararası ticaretin dolandırıcılık yöntemleri, tehditler ve risk yönetimi gibi kritik konular da detaylıca ele alınır.
Eğitimden istihdama uzanan, sanayi ve ticaret odalarıyla entegre çalışan uçtan uca sistem.
Üniversitelerin ilgili fakülteleri, bölüm başkanlıkları, kariyer merkezleri ve öğrenci topluluklarıyla iletişim kurulur. Öğrencilere yönelik çevrim içi veya yüz yüze tanıtım toplantıları düzenlenerek projenin amacı, eğitim modeli ve istihdam hedefleri anlatılır.
Programa kabul edilen öğrenciler, Mustafa Hoca tarafından yaklaşık 5-7 ay boyunca haftada 3 saat birebir canlı eğitim alır. Eğitimler Google Meet üzerinden online yapılır. Öğrenciler ayrıca işe yerleşmiş eski mezunların işlerini birebir takip ederek uygulamalı deneyim kazanır.
Öğrencileri eğitim sonrası kendi hâllerine bırakmıyoruz. Sanayi odaları, ticaret odaları, ihracatçı birlikleri ve OSB'ler ile iş birlikleri geliştirilir.
Firmaların ihtiyaçları belirlenir ve öğrencilerin yetkinlikleriyle eşleştirilir. Öğrenci, firmaya sadece iş arayan aday olarak değil; firmanın gelişimine nasıl katkı sağlayacağını gösteren 3-6-9 aylık projelerle gider.
Eğitimini tamamlayan öğrencilerin, iş birliği yapılan kurumlar ve firmalar aracılığıyla istihdam edilmesi için çalışmalar yürütülür. Öncelikli hedef, gençlerin başka şehirlere göç etmek zorunda kalmadan kendi bölgelerinde veya Türkiye'nin herhangi bir yerinde iş hayatına katılabilmeleridir.
İşe başlayan öğrencilerin yaptıkları işler, üstlendikleri sorumluluklar ve mesleki uygulamaları Mustafa Hoca tarafından 6 ay ile 1 yıl arasında takip edilir ve denetlenir. Eksiklikler tespit edilerek mesleki gelişim desteklenir.
Bugün birçok program ders verir, sertifika sunar ve süreci tamamlar. Bizim modelimiz ise eğitimden istihdama uzanan bir uygulama modelidir.
Mezunların istihdamına yönelik somut bir model ve iş dünyasıyla yeni iş birlikleri.
Akademik eğitimi uygulamalı bilgilerle tamamlama ve iş dünyasına hazırlanma fırsatı.
İhtiyaca uygun insan kaynağı yetiştirme ve eğitimli adaylara ulaşma fırsatı.
Genç istihdamına, yerel firmaların ihracat kapasitesine ve ülke genelinde kalkınmaya katkı.
Eğitim bedelinin yarısı eğitim sürecinde, kalan yarısı ise öğrenci işe yerleştikten sonra tahsil edilir. İşe yerleşilemezse kalan %50 alınmaz.
5 - 7 Ay
Eğitim bedelinin %50'si eğitim sürecinde tahsil edilir.
İstihdam
Eğitim sonunda projelerle firmalara başvuru yapılır ve işe yerleşme sağlanır.
İşe Başladıktan Sonra
Kalan %50, işe yerleştikten sonra tahsil edilir. İşe yerleşilemezse alınmaz.
Özetle: Eğitim bedelinin %50'si eğitim sürecinde, kalan %50'si ise öğrenci işe yerleştirildikten sonra tahsil edilir. Öğrencinin işe yerleştirilememesi durumunda kalan %50'lik tutar tahsil edilmez. Bu modelle eğitim maliyetinin bir bölümü doğrudan istihdam sonucuna bağlanmaktadır.
Biz 25 yıllık saha deneyimimizi ve birebir mesleki eğitim modelimizi ortaya koyuyoruz. Üniversitelerimizden öğrencilerimize ulaşma konusunda iş birliği, iş dünyasındaki kuruluşlardan ise firmaların ihtiyaçlarını belirleme ve istihdam bağlantıları oluşturma konusunda destek bekliyoruz.
